核心競爭力:

工匠精神——對工藝精雕細琢,對質量精益求精,標準化用料和高效用時體係,實現價值最大化。

服務理念——契約精神是一種信仰,於細微處聽驚雷。

管理體係——企業管理人文化、遠程管理信息化、項目管理精細化。

企業核心價值觀:

務實、誠信、創新、共贏   

詮釋:

務實:講究實際、實事求是。

務實是公司創造經濟效益和社會效益的根本前提。

公司無論任何人,必須拿出踏踏實實、兢兢業業的態度,努力做好自己的本職工作,並據此不斷地鍛煉、提高自己的能力,積累寶貴的經驗,才能使自己成為企業所需要的人才,才能使自身不斷得到發展並最終獲取成功。

隻有務實的保障,才能結合自身和周邊環境腳踏實地從現實中發現問題,並努力探尋解決問題的最好方法,才能創造出業績,而業績是企業一切生產經營結果的最終體現,是評價企業發展最關鍵的指標,是衡量單位和職工貢獻的重要尺度,創造業績才能促進企業科學發展,在又好又快中實現跨越。

誠信:“誠”於行,“信”於心。

誠信是市場經濟對企業的基本要求,公司視誠信為立身之本、發展之基、信譽之源,公司奉行全方位的誠信理念,切實加強職工思想道德建設,堅持依法治企與以德治企相結合。教育職工忠誠於企業,保守商業秘密,嚴禁任何為謀取私利而損害企業利益的行為。積極倡導在企業內部以誠相待,團結協作,群策群力,共同奮鬥。

堅持合法經營,依法納稅。不斷提高產品質量和服務質量,努力使客戶滿意。遵循市場經濟規律,堅持“誠實、信用”的原則,認真履行合同,恪守對外承諾,保證合作者的正當利益。確保對外披露信息的真實性,牢固樹立誠信可靠、負責任的大企業形象。

創新:與時俱進,開拓創新。

科技創新是生存的基礎,思維創新是前進的動力,機製創新是活力的體現,經營創新是競爭的法寶,管理創新是高效的保證,要在新形勢下不斷探索符合自身發展特點的創新途徑。按照“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局麵,各項工作要有新舉措”的要求,努力提高公司全方位的創新能力。

學習是創新的重要基礎。公司努力構建學習型企業,提倡全員學習、終身學習,鼓勵員工不斷學習業務知識,提高自身素質,把學習當作提升企業價值和職工自身價值的重要途徑。以昂揚向上的創新精神,把創造卓越的業績作為公司永恒的目標和神聖的使命,以卓越的業績展示公司強大的實力,以強大的實力在激烈的市場競爭中創造更加卓越的業績,奉獻社會、回報員工。

共贏:科學與合理取舍、尋求互補多贏、實現可持續發展

共贏意味著與客戶、分承包商、員工和社會各界保持良好的關係、營造和諧的發展環境。追求健康、良性的發展,需要構建公司與社會各界、利益相關者、整體與個體、個體與個體的和諧統一、共同發展的良好氛圍。

共贏需要重視協調發展過程中各方利益關係,實現整體發展。正確處理好公司與所屬企業、客戶和分承包商、整體與局部、近期利益與長遠利益的關係,能夠在得與失之間做出選擇,積極尋求實現優勢互補、共同發展、利益共享。

企業使命——讓員工自豪,讓客戶滿意,讓社會尊重;

企業願景——匠心精神鋪就品質之路,同擔共享成就優秀企業;

經營理念——客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來 

管理理念——執行是管理之本,落實是執行之根

團隊理念——目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔  

人才理念——德才兼備能者上,同心者同路;

客戶理念——優質服務,於細微處聽驚雷

安全理念——安全第一,預防為主

企業精神——為團隊而舍棄小我  為責任而堅守原則  用奉獻創造價值 

十字方針——籌劃    計劃   組織    協調   控製

總經理原則——隻看結果 

五個凡事——

凡事要有計劃              

凡事要有人負責

凡事要有標準和要求         

凡事要有時間界限 

凡事要有檢查、監督及考核


ag亚游真钱電力始終把發展作為企業的第一要務,努力構建社會主義市場經濟條件下的和諧企業,本綱要倡導的企業文化是ag亚游真钱的行動指南,也是貫徹落實科學發展觀在現實工作中的具體體現。讓ag亚游真钱共同努力,與時俱進、開拓創新,在實踐中堅持按照市場標準,不斷豐富和發展企業文化的內涵,在發展中做實、做精、做強、做大,使之成為企業可持續發展的源動力。

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